BUSCAN PERSONAL PARA BIMBO

1. Ayudante general de producción en planta Bimbo

Funciones:

Apoyar en las distintas etapas del proceso de elaboración de pan, bollería y otros productos de la marca.
Colocar charolas, moldes o bandejas con producto en las líneas de horneado y empaque.
Revisar de manera visual que el producto tenga la forma y presentación adecuada antes del empaque.
Mantener limpia y ordenada su zona de trabajo siguiendo normas de higiene y seguridad.

Requisitos:

Secundaria concluida.
Disponibilidad para turnos rolados (mañana, tarde, noche), según necesidad de planta.
Capacidad para trabajo físico moderado y permanecer de pie varias horas.
Con o sin experiencia previa en plantas de alimentos; la empresa brinda capacitación.

Beneficios:

Contrato formal con prestaciones de ley vigentes en México.
Capacitación en procesos de producción e inocuidad alimentaria.
Ambiente de trabajo estable en una empresa de gran tamaño.
Posibilidad de crecimiento hacia operador de máquina o líder de línea, según desempeño.

Funciones:

Recibir el producto terminado desde la línea de producción.
Empacar panes, ponqués y otros productos en bolsas, charolas o cajas según el formato comercial.
Verificar etiquetado, lote y fecha de caducidad antes del sellado del empaque.
Acomodar los empaques terminados en tarimas o carros para su traslado a almacén.

Requisitos:

Beneficios:

Funciones:

Recibir producto terminado y acomodarlo en el almacén según tipo, lote y fecha.
Preparar pedidos para rutas de reparto y clientes clave.
Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos.
Mantener el área de almacén ordenada, con pasillos despejados y tarimas bien colocadas.

Requisitos:

Secundaria concluida.
Capacidad para levantar y mover cajas de forma segura.
Con o sin experiencia previa en almacén; se considera como deseable pero no indispensable.
Orden, responsabilidad y disposición para trabajar por turnos.

Beneficios:

Funciones:

Conducir el vehículo asignado para atender una ruta de tiendas, misceláneas y otros puntos de venta.
Entregar producto, acomodarlo en anaqueles y exhibidores, y retirar devoluciones autorizadas.
Tomar pedidos, cuidar la presentación del producto y mantener buena relación con los encargados de las tiendas.
Realizar diariamente el cierre de ventas y entrega de valores según los procedimientos internos.

Requisitos:

Beneficios:

Prestaciones de ley, sueldo fijo y posibilidad de incentivos según resultados de venta.
Capacitación en técnicas de venta, servicio al cliente y manejo de cartera.
Trabajo dinámico, en campo, con autonomía para gestionar la ruta.
Oportunidad de ascenso a supervisor de ventas o coordinador de zona.

Funciones:

Acompañar al chofer en el reparto de producto a los diferentes puntos de venta.
Cargar y descargar cajas de producto en tiendas, bodegas o clientes mayoristas.
Acomodar el producto en los exhibidores o cámaras de los clientes cuando se solicite.
Apoyar al chofer en revisión de carga, devoluciones y documentación básica.

Requisitos:

Beneficios:

Capacitación en logística de reparto y servicio al cliente.
Prestaciones de ley y estabilidad en una empresa de alto volumen de distribución.
Posibilidad de proyectarse a chofer repartidor en el mediano plazo.
Ambiente de trabajo en equipo, acompañando rutas ya establecidas.

Funciones:

Realizar limpieza de áreas de producción, pasillos, oficinas, baños y zonas comunes.
Apoyar en la recolección y manejo adecuado de residuos según las normas internas.
Mantener en buen estado de presentación las áreas de descanso y comedores.
Colaborar en limpiezas profundas programadas, cuando se requiera.

Requisitos:

Beneficios:

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