1. Recepcionista de hotel

Beneficios:

• Sueldo mensual y beneficios de ley, según el contrato.
• Capacitación constante.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en Hotelería, Turismo o carreras afines.
• Experiencia en atención al cliente.
• Manejo básico de sistemas hoteleros e inglés.

Funciones:

• Realizar el check-in y check-out de los huéspedes.
• Gestionar reservas y cobros.
• Atender consultas y solicitudes de los huéspedes. 

2. Camarero(a) de habitaciones

Beneficios:

• Ingreso a planilla, según el empleador.
• Alimentación o refrigerio durante la jornada.
• Posibilidad de crecimiento laboral.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza de habitaciones, preferentemente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Responsabilidad, orden y capacidad para trabajar en equipo.

Funciones:

• Limpiar y ordenar las habitaciones.
• Cambiar sábanas, toallas y otros artículos.
• Mantener limpias las áreas comunes del hotel. 

3. Botones

Beneficios:

• Sueldo y beneficios de ley, según el contrato.
• Alimentación durante la jornada, según el hotel.
• Capacitación y desarrollo profesional.

Requisitos:

• Secundaria completa.
• Experiencia en atención al cliente, preferentemente.
• Buena presentación personal y disponibilidad para turnos rotativos.

Funciones:

• Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes.
• Transportar el equipaje hacia y desde las habitaciones.
• Brindar información sobre los servicios del hotel.

4. Cocinero(a) de hotel

Beneficios:

• Sueldo de acuerdo con la experiencia.
• Alimentación durante la jornada, según el empleador.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

Requisitos:

• Estudios o formación en cocina.
• Experiencia en restaurantes u hoteles.
• Conocimientos de higiene y manipulación de alimentos.

Funciones:

• Preparar los alimentos y platos solicitados.
• Organizar los ingredientes e insumos.
• Mantener la higiene y el orden del área de cocina.

5. Auxiliar de lavandería

Beneficios:

• Sueldo mensual.
• Beneficios laborales según el contrato.
• Posibilidad de adquirir experiencia en hotelería.

Requisitos:

• Experiencia en lavandería, limpieza o puestos similares, preferentemente.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
• Responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

Funciones:

• Lavar y secar sábanas, toallas y uniformes.
• Clasificar y organizar la ropa del hotel.
• Mantener limpia y ordenada el área de lavandería.